Thursday, August 30, 2018

ÉDITION DU 30 AOÛT 2018 / BULLETIN DE LA CSEM


CÉLÉBRATIONS DU 20e ANNIVERSAIRE : La CSEM a souligné officiellement le 20e anniversaire de la création des commissions scolaires linguistiques au Québec lors de la première journée de classe de l’année scolaire 2018-2019 le 28 août, à l’école primaire Pierre Elliott Trudeau située au 6855, rue Cartier, à Rosemont. Cette dernière offre d’excellents programmes STIAM et de robotique. Anciennement connue sous le nom d’école primaire Francesca Cabrini, l’école a changé de nom afin d’honorer l’ex-premier ministre du Canada. Le robot Rebekka était de la fête et revêtait un t-shirt à l’effigie du 20e anniversaire.

PREMIERS DIPLÔMÉS : On note parmi le personnel enseignant un certain nombre de diplômés issus de la toute première cohorte de finissants de la CSEM en 1998-1999. C’est notamment le cas de Jessica O’Meara, enseignante-ressource à l’école Pierre Elliott Trudeau. Elle a fréquenté l’école primaire Francesca Cabrini avant de s’inscrire au Collège Vincent Massey pour ensuite obtenir un diplôme en éducation inclusive de l’Université McGill. C’est une expérience inspirante que d’avoir le privilège d’enseigner à l’école même où elle a fait ses études primaires.

EMSB EXPRESS : Le numéro d’automne de la publication EMSB Express vient d’être publié. Il renferme des sections portant sur le 20e anniversaire, la Soirée d’appréciation des parents bénévoles 2018 et dresse le portrait de l’école secondaire James Lyng. Matthew Guy, enseignant d’éducation physique et santé à l’école primaire Parkdale à Saint-Laurent, figure lui aussi parmi les premiers diplômés. Ses deux fils fréquentent l’école primaire Edward Murphy dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve. Matthew Guy est à la une de l’EMSB Express. Voici le lien :

NOTRE MASCOTTE : La CSEM est fière de présenter Bumble Bee, sa toute première mascotte. Elle fera la tournée des écoles et prendra part à des événements spéciaux tout au long de l’année. Elle a fait ses débuts lors de la rentrée scolaire.

SITE WEB ET PLUS ENCORE : Nous inaugurerons un tout nouveau site Web et les pages des écoles subiront bientôt elles aussi une métamorphose Tous les événements importants, telles la Foire des carrières, la Soirée d’appréciation des bénévoles et la Conférence annuelle pour les parents, graviteront autour d’un thème en lien avec le 20e anniversaire. Il en sera de même pour les écoles et les centres. « À l’occasion du 20e anniversaire de la création par le gouvernement québécois des commissions scolaires publiques linguistiques en remplacement des commissions scolaires confessionnelles, tous ceux et celles qui sont liés de près ou de loin à la Commission scolaire English-Montréal ont de quoi être fiers », a déclaré la présidente de la CSEM Angela Mancini.

D’AUTRES NOUVELLES AU SUJET DU SITE WEB : La CSEM procédera sous peu au lancement de son site Web entièrement revampé. Au cours des prochains 12 à 24 mois, nous procéderons également au transfert des sites de nos écoles primaires et secondaires sur la même plateforme que notre site phare, emsb.qc.ca. Au nombre des nombreux changements que nous prévoyons, mentionnons la conception de sites modernes et réactifs pour les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles, un système de notification des urgences à la grandeur de la Commission ainsi que la capacité à partager aisément de l’information entre les sites. Grâce à un réseau de sites Web qui fonctionne comme un collectif, nous sommes à même d’encourager plus facilement le partage d’information avec nos partenaires en éducation, à savoir les parents, les municipalités, les universités, LEARN/CSC, le MEES ainsi que les organismes jeunesse locaux. Pour demeurer des leaders en matière d’éducation publique, nous devons faire en sorte que notre engagement envers les nouvelles technologies s’applique non seulement à nos élèves, mais tout aussi bien à l’ensemble de la communauté.

LA PETITE HISTOIRE DE LA CSEM : Le 1er juillet 1998, la CSEM est née de la fusion des secteurs anglophones de l’ancienne Commission des écoles protestantes du Grand Montréal, de la Commission des écoles catholiques de Montréal, de la Commission scolaire Jérôme-Le-Royer et de la Commission scolaire Sainte-Croix. À l’époque, la nouvelle commission ainsi formée comptait plus de 25 000 élèves au secteur des jeunes et 12 000 au secteur des adultes. Deux ans plus tard, le nombre d’inscriptions aux niveaux primaire et secondaire surpassait les 27 000. Peu de temps après, le gouvernement québécois adoptait une mesure législative visant à renforcer la Loi 101. Ceci, conjugué à la situation démographique et à un taux de natalité plus faible, s’est traduit par une diminution constante de notre effectif scolaire. « Or, nous sommes heureux de constater que, depuis quelque temps, le vent commence à tourner », souligne madame Mancini. « Nous comptons désormais 19 561 élèves aux niveaux primaire et secondaire, soit une hausse de 267 inscriptions par rapport à l’an dernier. Lorsque nous publierons notre rapport d’inscriptions pour 2018-2019 plus tard cet automne, nous prévoyons des données encore plus élevées. Quant aux secteurs de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle, on compte plus de 23 000 élèves inscrits, soit près du double du niveau enregistré lorsque la CSEM a été créée. Forte d’un effectif global dépassant les 42 000 élèves, la CSEM demeure la plus grande commission scolaire publique anglophone au Québec.
« Au cours des dernières années, nous avons lancé des campagnes promotionnelles et de marketing des plus créatives tout en déployant de grands efforts au profit de nos plateformes de médias sociaux, une stratégie qui vraisemblablement porte ses fruits. »
La CSEM enregistre le taux de réussite le plus élevé, soit 88,6 %, parmi les commissions scolaires publiques anglophones à la grandeur de la province de Québec, basé sur une cohorte de sept ans. Ce résultat est d’autant plus remarquable que le taux de réussite provincial se situe à 80,1 %. 
« Notre mission vise à éduquer les jeunes aux niveaux primaire et secondaire tout en étant un pilier de l’apprentissage continu pour les secteurs de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle. Nous remplissons bien cette mission. Notre travail prend véritablement tout son sens lorsque nous nous rendons dans les écoles et les centres pour assister à une Foire des carrières ou une expo-sciences, une compétition du Festival de l’art de conter ou encore une cérémonie de remise des diplômes. »

FOIRE DES CARRIÈRES : La Foire des carrières 2018 de la CSEM se tiendra les 17 et 18 octobre au Centre professionnel St. Pius X à Ahuntsic. Les parents et élèves de la 4e et 5e secondaire sont conviés à une activité portes ouvertes le 17 octobre, de 18 h à 20 h. Ils pourront alors se renseigner sur les options offertes au cégep de même que sur les programmes de formation professionnelle.

FRAIS SCOLAIRES : La présidente de la CSEM Angela Mancini a publié un message sur notre site Web au sujet de l’action collective entourant les frais scolaires. Nous vous invitons à en prendre connaissance :

NOMINATIONS ADMINISTRATIVES : Deux directeurs, soit Michael Cristofaro (école secondaire Westmount) et Jacques Monfette (Centre d’éducation des adultes Wagar à Côte Saint-Luc), ont pris leur retraite. Ils sont remplacés respectivement par Robert DiMarco (auparavant à l’école primaire Westmount Park) et Nicholas Katalifos (auparavant à l’école primaire Roslyn à Westmount). Sandra Léveillé a été nommée directrice de l’Organisation scolaire. Elle sera remplacée à l’école primaire St. Dorothy par Denise Maroun, auparavant directrice de l’école primaire St. Monica à NDG.
Voici d’autres nominations de directions pour l’année scolaire 2018-2019 : Marylene Perron, Westmount Park (auparavant directrice adjointe par intérim au Centre d’éducation des adultes John F. Kennedy à Saint-Michel et directrice à Parkdale); Joana Genovezos, Roslyn (auparavant directrice à l’école Coronation dans Côte-des-Neiges); Mike Talevi, Coronation (auparavant directeur à l’école primaire Dante à Saint-Léonard, il est présentement en congé et remplacé par intérim par Tanya Alvares qui était directrice adjointe à John Paul I, Pius X et directrice par intérim à Dante l’an dernier); Irini Margetis, Dante (directrice à l’école primaire St. Monica à NDG, était en congé l’an dernier); George Koutsoulis, école primaire Parkdale à Saint-Laurent (auparavant directeur par intérim); Silvana Crigna, St. Monica (auparavant directrice à l’école primaire Sinclair Laird dans Parc-Extension); Derrek Cauchi, Sinclair Laird (auparavant directeur de l’école secondaire James Lyng à Saint-Henri); Lino Buttino, James Lyng  (auparavant directeur du Centre de formation professionnelle Laurier Macdonald); Rick David, High School of Montreal sur Le Plateau (auparavant directeur adjoint par intérim des SÉAFP); Darlene Kehyayan, Centre d’éducation des adultes James Lyng (occupait auparavant ce poste par intérim) et Anna Maria Borsellino, Centre de formation professionnelle Laurier Macdonald (auparavant directrice adjointe de l’Organisation scolaire).
Les nouvelles nominations à titre de directeurs adjoints et directrices adjointes sont les suivantes : Réal Heppelle, FACE (auparavant directeur adjoint à l’école primaire East Hill à RDP); Jessica Monti, East Hill (auparavant enseignante à l’école secondaire Rosemont); Eugenia Carystios, Gardenview (auparavant directrice adjointe à l’école primaire Royal Vale à NDG); Maya Doughan, école primaire Honoré-Mercier à Saint-Léonard (auparavant enseignante à l’Académie internationale Marymount et directrice adjointe par intérim à l’école primaire Honoré-Mercier); Assunta Caruso, école secondaire Lester B. Pearson à Montréal-Nord (auparavant directrice adjointe à l’Académie Leonardo Da Vinci à RDP); Cynthia Canale, école secondaire Laurier Macdonald à Saint-Léonard (auparavant enseignante à cette école);  Laura Fiumidinisi, Académie internationale Marymount à NDG (auparavant enseignante à l’école secondaire Rosemont); Christy Tannous, Académie Royal West à Montréal-Ouest (auparavant directrice adjointe à l’école primaire Pierre de Coubertin à Saint-Léonard);  Vince Timpano, Collège Vincent Massey (auparavant directeur adjoint à l’école FACE au centre-ville); Matthew Shapiro, école secondaire Westmount (auparavant enseignant à l’école Focus); Cornelia Mandoiv, école secondaire Westmount (auparavant enseignante à Willingdon); Saverio Servello, Royal Vale (auparavant directeur adjoint au Centre de technologie Rosemont); Ivan Spilak, Académie Leonardo Da Vinci (auparavant enseignant au Collège Vincent Massey); Amanda Vallelunga, Michelangelo International (auparavant directrice adjointe à l’école secondaire Westmount); Ruben Azevdo, Pierre de Coubertin (auparavant directeur adjoint par intérim à l’Académie internationale Marymount); Véronique  Carrière, école secondaire John Paul I – campus junior (auparavant directrice adjointe par intérim) et Alain Belair, Centre de technologie Rosemont (en congé sabbatique l’an dernier).

RESSOURCES MATÉRIELLES : Mario Cardin succédera à Daniel Hogue en tant que directeur des ressources matérielles.

SEMAINE CONTRE L’INTIMIDATION : La semaine contre l’intimidation et la violence dans les écoles se tiendra du 1er au 5 octobre. Restez à l’affût pour connaître la programmation des activités à venir.

CALENDRIER :   Le calendrier mural de la CSEM a été envoyé à toutes les écoles et tous les centres.

CENTRE MACKAY : Les nouvelles installations au coût de 21 millions de dollars qui abriteront le Centre Mackay et l’école Philip E. Layton sur l’avenue Terrebonne à NDG ouvriront leurs portes aux élèves à compter de la première semaine de septembre. L’inauguration officielle aura lieu prochainement.

MAUVAIS TEMPS : Veuillez prendre note que nous annonçons uniquement les fermetures d’écoles. Ces notifications de fermeture se font sur Twitter et Facebook. Si les écoles restent ouvertes, comme c’est bien souvent le cas, aucun message ne sera publié.

DÉFI TOONIE : Six écoles de la CSEM (Merton, Gardenview, Willingdon, Roslyn, Marymount et John Paul I) ont pris part récemment à la 6e édition annuelle du Défi Toonie des amis du CHUM. Plus de 13 000 $ ont été amassés l’an dernier pour l’achat de pompes Kangourou destinées à l’unité néonatale de soins intensifs. Ces pompes permettent de nourrir les prématurés. Cette année, le comité du Défi Toonie a revu en profondeur le format de cette activité. L’objectif est d’inciter le plus d’élèves possible de la région de Montréal à participer à cette initiative pour amasser des pièces de 2 $. Par le passé, le coup d’envoi était donné dans l’une des écoles participantes où un conférencier-invité venait s’adresser aux élèves et ces derniers pouvaient visiter divers kiosques du CHUM. Ils retournaient ensuite à leur école respective et avaient jusqu’au début du mois de juin pour amasser des fonds. Pour ce faire, les écoles organisaient une foule d’activités : vente de pâtisseries maison, danse, journée sans uniforme, etc. En raison des contraintes d’espace dans les écoles, seulement quelque 250 élèves et membres du personnel pouvaient assister au lancement. Or, le nouveau concept permettra au Défi Toonie d’atteindre un plus grand nombre d’élèves puisqu’une vidéo du lancement du Défi Toonie sera présentée à toutes les écoles participantes. « En tant que parent, je suis moi-même consciente que les écoles sont toujours sollicitées pour des collectes de fonds », a souligné la présidente Tara Wright.  « Le comité du Défi Toonie estime qu’il s’agit là d’un événement tout à fait spécial en ce sens qu’il vise à encourager les élèves des niveaux primaire et secondaire à faire une différence. Nous souhaitons que notre mantra - Des enfants qui s’entraident - incite les élèves à se rallier à cette cause et à jouer un rôle actif, aussi petit soit-il, dans la collecte de fonds au profit de l’Hôpital de Montréal pour enfants. » Pour de plus amples renseignements :


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